Cuando intentamos conseguir un trabajo o un nuevo acuerdo o cliente, a menudo intentamos causar una buena primera impresión atendiendo a los intereses y expectativas de los demás. Pero este enfoque puede ser contraproducente. Ocultar quién eres o minimizar tus ideas es agotador cognitiva y emocionalmente, y eso, a su vez, puede socavar tu rendimiento. Tampoco puedes conocer con certeza las preferencias o expectativas de otra persona, sin importar cuánta investigación hayas realizado.
Intentar anticiparlos solo aumentará tu ansiedad y podría hacerte parecer falso. En cambio, sé tu ser genuino y auténtico. Concéntrese en transmitir lo que puedes ofrecer, habilidades que tu equipo u organización necesita, en lugar de tratar de entregar lo que crees que quieren. La investigación muestra que simplemente ser uno mismo hace una mejor impresión. Y no solo se siente mejor, sino que también mejora la probabilidad de que logres tu objetivo. Éxitos!!!
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