La sociedad ha inventado montones de reglas desde el primer siglo para definir lo que quiere decir ser una “buena persona.” Con el correr del tiempo, en nuestra mente estas reglas se convierten en tradiciones casi iguales en ciertas culturas. Cuando las tradiciones se vuelven más importantes que los verdaderos valores positivos, hemos ido demasiado lejos.
Un ejemplo sencillo:
¿Te has disgustado con alguien que no concordaba contigo en algún punto no esencial de tus valores? ¿Has criticado a alguien cuya opinión difería de la tuya? Tal vez al insistir en tu lista, te has olvidado el asunto más importante en la lista y que es exhibir tu amor por el prójimo y la tolerancia.
Las relaciones son una gran parte de ser feliz en el trabajo. Ya sea que tu trabajo sea exigente o mundano, es más probable que te sientas satisfecho si pasas tiempo regularmente con colegas que te apoyan y te ayudan a crear un sentido de propósito. Piensa en tus valores (quién eres) y tus objetivos (lo que quieres hacer). Luego, revisa tu calendario para el próximo mes y considera qué eventos, almuerzos y reuniones de café te acercan a tus objetivos y cuáles no. ¿Prosperas cuando interactúas con personas optimistas? ¿Analíticas? ¿Calmadas? ¿Ambiciosas? ¿Estás colaborando con personas que comparten tus valores? Por supuesto, no puedes controlar todas las facetas de tu horario, pero cuando sea posible, prioriza trabajar y pasar tiempo con colegas que te ayuden a sentirte satisfecho, y minimiza las interacciones con las personas que consideras agotadoras o que son tóxicas. Sigue pensando en cómo puedes hacer pequeños ajustes en tu calendario para invertir en las relaciones correctas. Éxitos!!!
Comments